رسانه مدیاتی – طبق گزارش‌هایی که به تازگی منتشر شده است بازنشستگان خواستار تصویب لایحه دائمی شدن همسان‌سازی حقوق هستند و این لایحه در مجلس در حال بررسی است.
لایحه دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟
در این راستا علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی درباره علت مطرح شدن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: «علت مطرح شدن بحث متناسب‌سازی حقوق به دلیل عقب افتادگی به وجود آمده در دوره‌ها‌ی قبل است شورای عالی کار که بر اساس ماده ۴۱ قانون کار باید با توجه به نرخ تورمی که بانک مرکزی اعلام می‌کند و بر اساس سبد هزینه‌ی خانوار حقوق و دستمزد را بررسی و اعلام کند، اما حقوق و دستمز اعلامی آن‌ها در چند سال گذشته کم‌تر از هزینه‌های خانواربوده است.»
رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی با اشاره به عدم اجرای درست ماده ۴۱ قانون کار بیان کرد: «در حال حاضر در شرایطی قرار داریم که حداقل حقوق برای بازنشستگان ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است، ولی حداقل سبد هزینه‌ی خانوار از ۱۰.۵ تا ۱۱میلیون تومان برآورد شده است این فاصله‌ی ایجاد شده به دلیل این است که در شورای عالی کار تعیین حقوق به شکل دستوری اجرامی‌شود بانک مرکزی تورم واقعی را اعلام نمی‌کند و همین امر باعث شکاف ایجاد شده بین سبد معیشت و دستمزد شده است.»
دهقان کیا با تاکید بر اجرای قانون تصریح کرد: «فاصله‌ی ایجاد شده در هزینه‌های زندگی با حقوق فشار زیادی را روی زندگی حقوق بگیران چه در بخش شاغلین و چه در بخش بازنشستگان گذاشته است و کمر همه‌ی آن‌ها را شکسته است.»
رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی با اشاره به تاریخچه همسان‌سازی در کشور ادامه داد: «برای اولین بار بود که بعد از انقلاب در اسفند ماه سال ۱۳۹۸ دولت حقوق شاغلین در بخش کشوری و لشکری را ۵۰ درصد افزایش داد با این کار فاصله‌ای بین بازنشستگان کشوری و لشکری با شاغلین این بخش زیاد شد به همین دلیل مرحله اول متناسب‌سازی انجام شد.»
دهقان کیا اظهار کرد: «با وجود اجرای مرحله‌ی اول متناسب‌سازی همچنان فاصله‌ی بین آن‌ها خیلی زیاد بود به همین دلیل در مهر ماه سال ۱۳۹۹ مجددا متناسب‌سازی انجام دادند و در دو مرحله توانستند تا ۹۰ درصد آن افزایش که در بخش شاغلین کشوری و لشکری انجام گرفته بود در بازنشستگان هم انجام دهند و بعد برای جبران فاصله‌ای که بین بازنشستگان کشوری و لشکری با تامین اجتماعیصورت گرفته بود دو مرحله همسان‌سازی حقوق برای تامین اجتماعی هم انجام گرفت.»
او با با بیان این که با انجام متناسب‌سازی سعی شد تامین اجتماعی‌ها به کشوری و لشکری نزدیک شوند گفت: «بر اساس بررسی‌هاییکه اول فروردین صورت گرفت و طبق اعلام مدیر امور مالی آن‌ها حداقل بگیر‌های کشوری ۳ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان دریافت می‌کردند در صورتی که بر اساس محاسبه‌ی کانون عالی بازنشستگان آن‌ها ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان می‌گرفتد که بعد از بحث‌های زیاد و طولانی قرار شد به حداقل بگیر‌ها ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پرداخت شود.»
رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی افزود: «اردیبهشت ما مصوب شد که متناسب‌سازی که در سال ۱۳۹۹ انجام گرفته جزو حقوق است بنابراین حالا که جزو حقوق است باید در سال ۱۴۰۰ متناسب سازی به اضافه‌ی حقوقی که داشتند انجام شود که این اتفاق افتاد.»
سلام
چرا خبری از پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته ۹۹ نیست ؟کاش پیگیری و خبرش اعلام کنید
سلام اقای رئیس جمهور عزیز وزحمت کش وپرتلاش خسته نباشید. من یک بازنشسته فرهنگی خانم هستم که نصف بیشتر حقوقم صرف داروهایم میشود کلی وام وقرض دارم.نه همسان سازی برای ما بازنشسته اعمال شد ونه پاداش ۹۹ ما که حق مسلم وقانونی ماست واریز شد .با این گرونی وتورم واقعا اون پاداش فراموش شده ی ما فرهنگیان که بهترین زمان عمرمون را در طبق اخلاص گذاشتیم وصادقانه برای دانش اموزان عزیزمون زحمت چه بسا خیلی بیشتر از بچه های خودمون زحمت کشیدیم حالا در حال حاضر از تحقیر شدنمون در جامعه خجالت زده شدیم .وخیلی ناراحت وافسرده واقعا از ته دل از وضعیت پیش اومده که پاداش قانونی ما به فراموشی سپرده شده ناراضی هستیم خواهشا از جنابعالی عاجزانه درخواست کمک ورسیدگی میکنیم که به این دو موضوع مهم پاداش فرهنگیان وهمسان سازی حقوقمون شخصا ورود داشته باشیید وما را این همه چشم انتظار وشرمنده مون نکنید ممنون
تا کی میخوان وعده های دروغ بدن!!!
قدیما میگفتن وعدهء سرخرمن، ولی همکاران عزیز فکر میکنم خرمنی وجود نداره که دیگه وعده اش رو به ما بدن، احتمالاً کم کم میخوان بگن: چه کشکی، چه پشمی!!!
تازه اگر هم همین امروز پاداش رو پرداخت کنن که چشممان آب نمیخوره که بدن، فکرش رو بکنید با پایین اومدن ارزش پول و این تورم افسار گسیخته دیگه به چه دردی میخوره!!!؟؟؟
پارسال شاید میشد باهاش یه ماشین کارکرده بخریم ولی امسال فقط میتونیم قسطهای عقب افتاده و بدیهای خودمون به سوپری محل و بدهکاریهای جزئی رو باهاش پرداخت کنیم!!!!
به قول اون بندهء خدا که می‌گفت ما مدیریت بحران داریم وازون بدتر بحران مدیریت داریم!!!
که اگر مدیران کاربلد و دلسوزی و خداترسی داشتیم وضع مملکت و مردم این نبود!!!!