به گزارش مدیاتی:نستله ایران در راستای مسئولیت اجتماعی و توسعه سرمایه انسانی، وارد همکاری تازه‌ای با «آکادمی کُت» شده است. هدف از این همکاری، ارتقای مهارت‌های تخصصی نخبگان حوزه حقوق و فراهم کردن بسترهای آموزشی نوین برای توانمندسازی آنان است. این مشارکت می‌تواند فرصتی ارزشمند برای پیوند میان صنعت و آموزش در حوزه حقوق به شمار رود
همکاری بزرگ نستله و آکادمی کُت: راهی برای پرورش حقوقدانان آینده ایران
شرکت نستله ایران با پیوستن به جمع حامیان «آکادمی حقوقی کُت»، گامی مهم در راستای مسئولیت اجتماعی خود برای ارتقاء مهارت‌های نخبگان رشته حقوق برداشته است. این همکاری که هدف آن توسعه سرمایه‌های انسانی کشور است، شامل ارائه فرصت‌های کارآموزی، حضور منتورهای برجسته نستله و مشارکت در برگزاری رویدادهای تخصصی خواهد بود.
آکادمی کُت؛ پلی میان دانش و تجربه
آکادمی حقوقی کُت یک مجموعه تخصصی و آموزشی است که با هدف توانمندسازی وکلای جوان، دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری و نخبگان حقوق فعالیت می‌کند. این آکادمی با برگزاری دوره‌های آموزشی، پادکست‌ها، پنل‌های تخصصی و برنامه‌های کارآموزی، به رشد علمی و حرفه‌ای نسل جدید حقوقدانان کمک می‌کند.
دوره کارآموزی تابستانه آکادمی کُت با رویدادی به نام «سرآغاز» رسماً شروع به کار کرد. در این رویداد، رافونه محمدی، مدیر حقوقی و عضو هیئت مدیره نستله ایران، ضمن تأکید بر اهمیت این همکاری گفت: “حمایت نستله از آکادمی کُت فراتر از یک اقدام نمادین است. ما باور داریم که حمایت از نخبگان، یک سرمایه‌گذاری بلندمدت برای آینده جامعه و صنعت است و خوشحالیم که می‌توانیم تجربیات خود، به ویژه در حوزه تجارت بین‌الملل، را به نسل جوان منتقل کنیم.”
محمدعلی جلیلی، مشاور ارشد حقوقی و عضو دیگر هیئت مدیره نستله، نیز بر اهمیت آموزش حقوق تجارت با نگاهی جهانی تأکید کرد و این برنامه را یک فرصت عالی برای پیوند زدن دانش آکادمیک با مهارت‌های عملی دانست.
کارآموزی در قلب یک شرکت بین‌المللی
دوره کارآموزی آکادمی کُت شامل دو بخش اصلی است: رویدادهای تخصصی و فرصت‌های کارآموزی در شرکت‌ها. منتورهایی از نستله ایران، از جمله خانم رافونه محمدی و آقای محمدعلی جلیلی، به عنوان سخنران و منتور در این رویدادها شرکت می‌کنند و تجربیات خود را با کارآموزان به اشتراک می‌گذارند.
در این همکاری، نستله ایران میزبان گروهی از کارآموزان برتر آکادمی کُت در طول تابستان خواهد بود. این فرصت به آن‌ها اجازه می‌دهد تا در محیط واقعی یک شرکت بین‌المللی کار کرده و مهارت‌های خود را ارتقا دهند. این برنامه، بخشی از تعهد نستله ایران به توسعه منابع انسانی و آموزش نسل آینده است.
اگر علاقه‌مند به فعالیت در این حوزه هستید، می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد برنامه‌های آکادمی کُت و نحوه همکاری نستله، به صفحات رسمی آکادمی در شبکه‌های اجتماعی با نام (coat_law_academy) مراجعه کنید. این همکاری، یک الگوی موفق از تعامل بخش خصوصی با مراکز آموزشی برای توسعه آینده کشور است. به نظر شما این همکاری چه تأثیری بر پرورش نسل جدید حقوقدانان خواهد داشت؟
