اخراج 70 هزار نفر از گوگل، اپل، اینتل و آمازون، اوج تعدیل نیرو در اپریل 2024 بود!

اخراج 70 هزار نفر از گوگل، اپل، اینتل و آمازون

به گزارش رسانه مدیاتی، در آوریل 2024، موجی از اخراج‌های دسته جمعی روی داد که روی برخی از بزرگترین شرکت‌های جهان از جمله تسلا، گوگل و اپل تأثیر گذاشت و طی آن حدود 20,000 کارمند شغل خود را از دست دادند. در ادامه به بررسی این آمار و ارقام خواهیم پرداخت.

اپل بیش از 600 کارمند خود را اخراج کرد.

اپل 614 کارمند خود را اخراج کرد که اولین کاهش شغلی قابل توجه خود از زمان شروع پاندمی بود. گفته می‌شود که کارکنان اخراج شده، بخشی از پروژه‌های ویژه اپل هستند که برخی از آن‌ها روی پروژه خودروهای خودران که اکنون لغو شده است، کار می‌کردند. منابع می‌گویند که این تعداد حتی می‌تواند بیشتر باشد، با توجه به اینکه برخی از کارمندانی که در خارج از کشور کار می‌کنند نیز شغل خود را از دست داده‌اند.

گوگل کارکنان زیادی را در تیم‌های پایتون، فلاتر و دارت کنار گذاشت. 

google کارمندان زیادی را در تیم‌هایی که روی پایتون، فلاتر و دارت کار می‌کنند، کنار گذاشته است. یکی از سخنگویان گوگل گفت که کاهش مشاغل بخشی از برنامه بازسازی این شرکت است و کارکنان تحت تاثیر این گزینه می‌توانند برای سایر نقش‌های باز در شرکت درخواست دهند.

کارمندان چندین تیم گوگل، از جمله دپارتمان‌های املاک و دارایی آن، ماه گذشته تحت تأثیر یک اخراج جداگانه قرار گرفتند، زیرا گوگل تصمیم دارد هزینه‌های خود را کاهش دهد.

کارمندان مذکور می‌توانند برای سایر نقش‌های داخلی مورد نیاز درخواست دهند. برخی از این نقش‌ها به مراکزی منتقل می‌شوند که شرکت در آنها سرمایه‌گذاری می‌کند، از جمله شرکت‌هایی که در هند، شیکاگو، آتلانتا و دوبلین قرار دارند.

آمازون 100 شغل را در بخش ابری خود کاهش داد. 

آمازون صدها شغل را در بخش رایانش ابری خود کاهش داد که بر فروش، بازاریابی و تیم‌های فناوری فروشگاه‌های brick-and-mortar آن تأثیر می‌گذارد. اخراج این افراد، بخشی از تلاش شرکت برای ساده‌سازی مناطق هدف و تمرکز بر هدف اصلی تجاری است.

خدمات وب آمازون (AWS) نیز در ماه آوریل صدها شغل از جمله کارمندان فروش، بازاریابی و فناوری را کاهش داد. کاهش مشاغل در AWS جدیدترین مورد از مجموعه کاهش مشاغل توسط شرکت مادر آن یعنی Amazon.com است. بازوی رایانش ابری آمازون گفت، کارکنان تحت تأثیر، هر کدام چند صد نفر در بخش فروش، بازاریابی و خدمات جهانی AWS و تیم فناوری فروشگاه‌های فیزیکی بوده‌اند.

اینتل بیش از 50 کارمند را در دفتر مرکزی خود اخراج کرد.

اینتل تایید کرده است که حدود 62 کارمند خود را در دفتر مرکزی خود در سانتا کلارا، کالیفرنیا اخراج کرده است. این شرکت دور جدیدی از اخراج در گروه‌های فروش و بازاریابی را به عنوان بخشی از سازماندهی مجدد به رهبری کریستوف شل آغاز کرد.

Byjus 500 کارمند خود را اخراج کرد.

شرکت Edtech Byju’s حدود 500 کارمند را که تقریباً 3 درصد از نیروی کار آن را تشکیل می‌دادند، به دلیل بحران مالی و ناآرامی در بین سرمایه‌گذاران اخراج کرد.

اخراج‌ها بر فروش، بازاریابی و نقش‌های آموزشی به عنوان بخشی از بازسازی مداوم تأثیر می‌گذارد. در سال 2023، این شرکت 4,500 کارمند خود را اخراج کرد. هدف این اخراج‌ها کاهش 10 درصدی تعداد کارکنان جهانی تسلا است زیرا این شرکت تلاش می‌کند هزینه‌ها را در بحبوحه تضعیف فروش و تشدید رقابت قیمت مهار کند.

Ola Cabs 200 شغل را تعدیل کرده و مدیرعامل هم استعفا داده است.

Ola Cabs، تنها چهار ماه پس از تصدی این سمت استعفا داد. بهاوش آگاروال، یکی از بنیانگذاران Ola، پس از خروج باکشی، مسئولیت‌های روزانه را بر عهده خواهد گرفت.

Healthifyme 27 درصد از کارکنان خود را در طرح بازسازی شرکت اخراج کرد.

استارت‌آپ فناوری سلامت در بنگلور، Healthify، 150 کارمند را که حدود 27 درصد از نیروی کار آن را تشکیل می‌دادند، در یک اقدام بازسازی اخراج کرد. این اخراج‌ها در درجه اول بر تیم‌های فروش و محصول تأثیر گذاشت. توشار واشیست، مدیرعامل این شرکت اخراج‌ها را تأیید کرد و گفت که هدف از بازسازی، سودآور کردن تجارت هند و گسترش در بازار ایالات متحده است.

بیشتر بخوانید: Walmart آماده انتشار دستگاه هیبرید استریمر/اسپیکر هوشمند 4K است

ویرپول 1000 کارمند را اخراج کرد.

ویرپول، سازنده لوازم خانگی، حدود 1000 کارمند حقوق بگیر را در سراسر جهان به عنوان بخشی از تلاش‌های خود برای کاهش هزینه‌ها اخراج کرد. انتظار می‌رود این اقدام امسال تا 400 میلیون دلار در هزینه‌ها صرفه‌جویی کند.

طبق بایگانی سالانه این شرکت، سال گذشته حدود 59,000 کارمند در سراسر جهان داشت و انتظار می‌رود در سال 2024 حدود 50 میلیون دلار هزینه بازسازی را متحمل شود.

ناشر GTA پنج درصد از نیروی کار خود را اخراج کرد.

Take-Two Interactive، ناشر GTA 6، حدود 5 درصد از نیروی کار خود را اخراج و چندین پروژه در حال توسعه را لغو کرد. پیش از این، این شرکت پروژه “right-sizing” تجارت خود را تکمیل کرده بود و Gearbox را از گروه Embracer خریداری کرده بود که تأیید می‌کرد که بازی جدید Borderlands در حال توسعه است.

Telenor صد کارمند را در مقر خود اخراج کرد.

Telenor، یک شرکت مخابراتی مستقر در نروژ، اعلام کرده است که 100 کارمند خود را اخراج کرده و تعداد کارکنان موقت و مشاوران واحد نروژی خود را به عنوان بخشی از سازماندهی مجدد به میزان قابل توجهی کاهش داده است. این شرکت همچنین فاش کرده است که یک مرکز تماس را در شهر Rorvik خواهد بست.