به گزارش مدیاتی:کارخانه نستله ایران با برگزاری کمپین «هفته ایمنی، سلامت و محیط زیست»، بر اهمیت ارتقای ایمنی محیط کار، حفظ سلامت کارکنان و رعایت اصول زیست‌محیطی تأکید کرد. این کمپین با هدف افزایش آگاهی کارکنان درباره الزامات ایمنی، ترویج رفتارهای مسئولانه در محیط کار و تقویت فرهنگ حفاظت از محیط زیست برگزار شده است. اجرای چنین برنامه‌هایی می‌تواند به بهبود شرایط کاری، کاهش خطرات احتمالی و نهادینه‌سازی استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط‌های صنعتی کمک کند.
نستله ایران کمپین پنج‌روزه «هفته ایمنی، سلامت و محیط زیست» را برگزار کرد
شرکت نستله ایران با برگزاری کمپین پنج‌روزه «هفته ایمنی، سلامت و محیط زیست» (SHE Week) در کارخانه خود در قزوین، مجموعه‌ای از برنامه‌های آموزشی، سلامت‌محور و محیط زیستی را با مشارکت کارکنان و خانواده‌های آن‌ها اجرا کرد. این کمپین با هدف تقویت فرهنگ ایمنی، افزایش آگاهی درباره سلامت و محیط زیست و ترویج مسئولیت‌پذیری فردی و جمعی در محیط کار برگزار شد.
مراسم افتتاحیه این رویداد با حضور مدیرعامل نستله ایران، مدیر کارخانه و مدیر بخش ایمنی، سلامت و محیط زیست (SHE) برگزار شد. در این مراسم، برنامه‌های پیش‌بینی‌شده برای این هفته معرفی و بر اهمیت مشارکت کارکنان در ایجاد محیطی ایمن و سالم تأکید شد.
الناز سخائیان، مدیرعامل شرکت نستله ایران، درباره اهداف برگزاری این کمپین پنج‌روزه گفت: «ایمنی و سلامت در محیط کار زمانی به بخشی پایدار از فرهنگ سازمان تبدیل می‌شود که همه افراد، از مدیران تا کارکنان، خود را در قبال آن مسئول بدانند. چنین رویکردی به شناسایی به‌موقع خطرها، تقویت رفتارهای ایمن و ایجاد محیطی کمک می‌کند که در آن، مراقبت از خود و همکاران بخشی از کار روزمره باشد. در نستله، ایمنی و سلامت بخشی جدایی‌ناپذیر از مسئولیت ما در قبال کارکنان و محیط کار است. سرمایه‌گذاری بر آگاهی و رفاه همکاران، بنیان پایداری کسب‌وکار ما را تشکیل می‌دهد و متعهدیم محیطی بسازیم که هر فرد در پایان روز کاری، با سلامت کامل به آغوش خانواده خود بازگردد.»
مشارکت کارکنان در ارتقای ایمنی و سلامت
بخشی از برنامه‌های هفته SHE به فعالیت‌های تعاملی در محیط کارخانه اختصاص داشت. از جمله این برنامه‌ها می‌توان به فعالیت مرتبط با نصب تگ‌های BBSHE اشاره کرد که با مشارکت کارکنان اجرا شد. این فعالیت‌ها با هدف تقویت رفتارهای ایمن، افزایش حساسیت نسبت به خطرهای احتمالی و تشویق کارکنان به شناسایی و پیگیری موارد نیازمند اقدام طراحی شده بودند.
سلامت و تندرستی کارکنان نیز از محورهای اصلی این کمپین بود. در همین راستا، برنامه اهدای خون با همکاری سازمان انتقال خون برگزار شد تا کارکنان بتوانند در اقدامی جمعی، در تأمین خون مورد نیاز بیماران مشارکت کنند. همچنین تمرین‌های گروهی صبحگاهی با هدف افزایش تحرک بدنی و تشویق کارکنان به توجه بیشتر به سلامت جسمی برگزار شدند.
در ادامه این برنامه‌ها، کارگاه‌های آگاهی‌بخشی با حضور پزشکان متخصص برای زنان و مردان شاغل در کارخانه برگزار شد. این کارگاه‌ها با هدف افزایش آگاهی کارکنان درباره موضوعات مرتبط با سلامت و تندرستی و تقویت توجه به مراقبت‌های فردی شکل گرفتند.
توجه به محیط زیست و مشارکت خانواده‌ها در فرهنگ ایمنی
مسئولیت‌پذیری محیط زیستی یکی دیگر از محورهای کمپین SHE Week بود. در این بخش، کارکنان در برنامه جمع‌آوری زباله از فضاهای بیرونی کارخانه شرکت کردند. این اقدام با هدف افزایش مشارکت در پاکیزگی محیط اطراف و تأکید بر اهمیت مراقبت از محیط زیست به‌عنوان بخشی از مسئولیت‌های فردی و سازمانی انجام شد.
نستله ایران در بخش دیگری از این کمپین، خانواده کارکنان را نیز در برنامه‌ها مشارکت داد. مسابقه نقاشی ویژه کودکان با موضوع «والدین من در محل کار ایمن هستند» برگزار شد و کودکان در آثار خود، برداشتشان از ایمنی والدین در محیط کار را به تصویر کشیدند.
این فعالیت، مفهوم ایمنی شغلی را به زندگی خانوادگی پیوند داد و نشان داد که اهمیت سلامت و ایمنی در محیط کار، فراتر از فضای کارخانه است و خانواده کارکنان را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد. رعایت اصول ایمنی و توجه به سلامت، علاوه بر حفاظت از هر فرد، می‌تواند به ایجاد محیطی سالم‌تر برای همکاران، خانواده‌ها و جامعه کمک کند.
پایان کمپین با تقدیر از برگزیدگان
کمپین پنج‌روزه «هفته ایمنی، سلامت و محیط زیست» نستله ایران با اهدای هدایا و تقدیر از برندگان بخش‌های مختلف به پایان رسید. در طول این رویداد، مجموعه‌ای از برنامه‌ها شامل فعالیت‌های تعاملی ایمنی، کارگاه‌های سلامت، اهدای خون، تمرین‌های صبحگاهی، اقدامات محیط زیستی و مسابقه نقاشی کودکان اجرا شد.
این برنامه‌ها با محوریت مشارکت کارکنان و خانواده‌های آنان، بر اهمیت مسئولیت‌پذیری فردی و جمعی در حفظ ایمنی، ارتقای سلامت و مراقبت از محیط زیست تأکید داشتند؛ رویکردی که هدف آن تقویت فرهنگ ایمنی و سلامت در محیط کار و تبدیل این مفاهیم به بخشی از رفتارهای روزمره کارکنان است.
