فرصت های شغلی فناوری محور در سال 2024 چه مسیری را در پیش گرفته است؟

فرصت های شغلی فناوری محور در سال 2024 چه مسیری را در پیش گرفته است؟

به گزارش رسانه مدیاتی، بر اساس گزارش افتتاحیه وضعیت اشتغال فناوری‌ بهار 2024، فرصت‌های شغلی در سه ماهه اول 2024 در ایالات متحده 2 درصد کاهش یافت و اکنون 47 درصد از اوج خود در آوریل 2022، کاهش یافته است. همچنین در سه ماهه اول 2024 آگهی‌های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی، تقاضا برای تخصص هوش مصنوعی مولد و تعداد آگهی‌های شغلی مرتبط با 5G افزایش یافته، در حالی که تقاضا برای تخصص مرتبط کاهش یافته است.

چرا این اتفاق مهم است؟

درک مجموعه مهارت‌هایی که مورد تقاضا هستند، به شرکت‌ها کمک می‌کند تا استراتژی‌های استخدام خود را تنظیم کنند و به جویندگان کار کمک می‌کند تا بر ایجاد مهارت‌های مهم تمرکز کنند. همچنین درک شدت استخدام همتایان، به شرکت‌ها بینش‌هایی درباره شیوه‌های جذب رقابتی و استراتژی‌های نیروی کار می‌دهد.

بر اساس گزارش وضعیت اشتغال فناوری بهار 2024، تعداد پست‌های شغلی مربوط به فناوری در سه ماهه اول 2024 نسبت به سه ماهه چهارم 2023، 2 درصد کاهش یافته است. مجموع فرصت‌های شغلی در حال حاضر نسبت به اوج خود پس از کووید در آوریل 2022، 47 درصد کاهش یافته است. اداره آمار کار ایالات متحده، کاهش 27 درصدی فرصت‌های شغلی ماهانه را در مدت مشابه گزارش می‌دهد، که نشان می‌دهد صنعت فناوری قطعاً در این مدت موفق شده است.

با این حال، از جنبه مثبت، در فوریه 2024 شاهد اولین رشد ماه به ماه در فرصت‌های شغلی مربوط به فناوری از زمان شروع رکود بودیم که در مقایسه با ژانویه 2024، 3 درصد بود. در ادامه سه یافته کلیدی در اینباره آمده است.

بیشتر بخوانید: گوگل از هوش مصنوعی Vids برای ساخت ویدیو رونمایی کرد

1. آگهی‌های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در حال افزایش است.

به طور کلی، آگهی‌های شغلی که به دنبال تخصص در زمینه‌های هوش مصنوعی و مرتبط با هوش مصنوعی هستند، 4 درصد QoQ افزایش یافته‌اند و خود هوش مصنوعی 8 درصد QoQ افزایش یافته است. جالب‌تر از همه، آگهی‌های شغلی که به دنبال تخصص هوش مصنوعی (GenAI) بودند، 38 درصد QoQ در سه ماهه اول 2024 افزایش داشتند.

این روند صعودی در آگهی‌های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی، با افزایش علاقه مدیران شرکت‌ها به هوش مصنوعی مرتبط است. مدیران اجرایی نگران کمبود نیروی کار و شکاف مهارتی در این زمینه هستند، بنابراین نیاز به ارتقای مهارت نیروی کار موجود یا آینده را ایجاد می‌کند. به نظر می‌رسد که شرکت‌ها نگران از دست دادن استعدادهای موجود در هوش مصنوعی هستند.

افزایش تقاضا برای مهارت‌ها و تخصص‌های مرتبط با هوش مصنوعی به طور طبیعی بر حقوق کارگران ماهر با مهارت‌های مورد نظر تأثیر می‌گذارد. پلتفرم Comprehensive.io نشان می‌دهد که میانگین دستمزد کارکنان ماهر در مشاغل هوش مصنوعی اکنون 172,000 دلار در سال است که 17 درصد بیشتر از یک مهندس نرم‌افزار با سطح تجربه مشابه است.

2. آگهی‌های شغلی مرتبط با 5G و WiFi افزایش یافته است، در حالی که بیشتر فناوری‌های ارتباطی دیگر کاهش می‌یابند.

آگهی‌های شغلی که به دنبال تخصص 5G هستند در سه ماهه اول سال 2024، 13 درصد افزایش یافت که بالاترین افزایش در آگهی‌های شغلی مرتبط با اتصال است.

آگهی‌های شغلی مرتبط با وای‌فای نیز در سه‌ماهه اول 2024 افزایش یافت، اگرچه این تعداد فقط 2 درصد QoQ رشد کرد. در همین حال، در سه ماهه اول 2024، آگهی‌های شغلی که به دنبال تخصص 4G، تلفن همراه، بلوتوث و LoRa بودند، به ترتیب 3، 6، 9 و 15 درصد QoQ کاهش یافت.

3. آگهی‌های شغلی مرتبط با فضای ابری به طور قابل توجهی کاهش یافته است.

بر اساس گزارش وضعیت اشتغال فناوری، فرصت‌های شغلی مرتبط با فضای ابری در سه ماهه اول 2024، 3 درصد کاهش داشته است. اگرچه این حوزه فناوری بیشترین تعداد آگهی‌های شغلی را به صورت مطلق دارد، اما کاهش تعداد آگهی‌های شغلی بخشی از ادامه روند نزولی است.

همانطور که در وضعیت اخیر IoT بهار 2024 مورد بحث قرار گرفت، رشد درآمد ابری در سال 2023 به میزان قابل توجهی کاهش یافت زیرا بهینه‌سازی هزینه در بسیاری از شرکت‌ها مرکز توجه قرار گرفت. این مسئله همچنین بر آگهی‌های شغلی مرتبط با فضای ابری تأثیر گذاشت. آگهی‌های شغلی عمدتاً شامل شرکت‌هایی می‌شود که محصولات یا خدماتی را در فضای ابری ایجاد می‌کنند و به دنبال تخصص در استفاده از hyperscalers خاص هستند.